猛虎辭舊歲，金兔迎新春，金稻公司1月11日隆重召開了2023年工作啟動會，總結經驗，表彰先進，籌謀未來。

過去的2022年是金稻公司充滿挑戰和機遇的一年，也是收獲滿滿的一年。過去的一年里，金稻公司在SGC總部領導的指導和關懷下，在全體員工不懈努力下，戰勝了重重困難，圓滿完成了各項業績目標。

會議在全體員工的熱烈掌聲中拉開帷幕。會上，營銷部各大區負責人分別對本區域2023年重點工作目標及落實舉措做了匯報。行動有目標，工作有方法是對營銷大區負責人報告的最好詮釋。副總經理朱喜盈對2023年營銷工作計劃做了總結，進一步明晰了工作目標，豐富的營銷策略更彰顯了營銷團隊面對來年更大挑戰的信心。

接下來市場部、生產部、科管部、加工中心等業務保障部門負責人分別匯報了各自部門2023年工作目標及落實舉措。其中，公司科研總監曾文斌匯報了2023年香禾優226、貴兩優6177、貴優新占等一批優質的新品種審定進度及未來品種梯隊布局，大量優質品種將陸續審定，為公司的跨越式發展注入源源不斷的動力，這也極大的鼓舞了公司全體員工的士氣；加工中心也對如何提高客戶滿意度做出承諾。我們相信，未來可期！

副總經理林永銳代表公司安全委員會總結了2022年安全工作取得的成績以及存在的不足，進一步明確了2023年公司HSE“四個零”、“FORUS體系評審四級”等工作目標，對明年的安全生產工作做出了清晰的規劃。

為激發員工工作積極性，推動2023年公司業績更上一個新臺階，公司對2022年表現優秀的員工進行了表彰，表彰分設了先進工作者、協同沖鋒獎、營銷能手、降本增效獎、最佳新人獎、金苗之星、優秀通訊員、優秀工會干事等八個獎項，黃凱、李雄、高順利等一批優秀員工獲得了表彰。金稻公司總經理李小盛、副總經理林永銳、朱喜盈、科研總監曾文斌、生產總監吳可玉分別為獲得表彰的優秀員工頒發了榮譽證書。鮮紅的榮譽證書既是對過去一年工作的肯定，也是對來年工作的鞭策與激勵，期待他們2023年再接再厲，再攀高峰。

過去的一年，金稻公司雖然取得了不錯的成績，但面臨的挑戰依舊不少，尤其是在疫情充滿不確定及農資行業不景氣的當下，只有繼續加足馬力，奮勇沖鋒才有可能保持業績持續增長。為確保2023年圓滿完成各項工作目標，在總經理李小盛與公司全體員工的共同見證下，副總經理朱喜盈、林永銳、科研總監曾文斌、生產總監吳可玉，分別代表營銷部、加工中心、科管部、生產部與公司簽訂了2023年業務責任狀，為2023年的工作開展確定了目標，明確了責任。

黨的二十大報告指出，要統籌發展和安全的關系，推進國家安全體系能力建設，統籌發展和安全寫入黨章；先正達集團中國總裁劉紅生在1月6日先正達集團中國2023年HSE工作會上指出，優秀的HSE績效是我們所有工作的根本，也是我們對每一名SGC員工和家屬的鄭重承諾，安全生產始終是公司的頭等大事，為貫徹落實黨中央、中化集團以及SGC對2023年安全生產工作的要求，以更加有力的保證生產經營單位第一責任落實到位，落實“三管三必須”，推進安全管理“一崗雙責”的機制，保證2023年HSE各項目標的完成，總經理李小盛分別與各業務分管領導簽訂了2023年健康安全環保責任書。

大會最后，公司總經理李小盛全面總結回顧了公司過去一年所做的工作、取得的成績及存在的不足，對2023年工作任務作出安排部署?？偨Y講話充分肯定了過去一年的工作成果，尤其肯定了聯合育種、種子質量、銷售成績、團隊建設、黨建工作等方面取得的優異成績；同時也對2023年的工作提出了更高的要求，李總指出：當下經濟環境紛繁復雜，疫情尚未結束，形勢依舊嚴峻，要珍稀來之不易的工作機會，時刻保持奮斗者精神，對工作要以“一線機會，百倍努力”的態度為完成明年的業績目標努力奮斗！本次大會在熱烈的掌聲中圓滿結束。

本次啟動大會的成功舉辦，不僅增強了公司的內部凝聚力，還增進了員工、領導之間的溝通、交流以及團隊協作意識，同時也為2023年的工作指明了方向。新的一年，新的征程，新的夢想，祝金稻公司2023年乘風破浪、再創輝煌！